ADDETTO/A AFFARI LEGALI
L’addetto/a, coordinandosi con il Responsabile Affari Legali e Adempimenti Normativi, previo confronto con le singole funzioni impattate, garantirà un puntuale supporto legale e normativo di tipo day-by-day all’ azienda.
In particolare, si occuperà di fornire supporto e consulenza in tema di:
– analisi della normativa nazionale e di settore applicabile (ARERA, AGCM, AGCOM, Garante Privacy, ecc..);
– contrattualistica di vario tipo (contratti commerciali, Accordi Quadro, mandati di agenzia, partnership, ecc…)
– protezione dei dati personali, accordi di riservatezza, lettere di intenti e simili;
– bandi di gara e appalti, pubblici e privati;
– supporto alle funzioni marketing e comunicazione in tema di offerte al pubblico e messaggi promozionali;
– risposte scritte a contestazioni da parte di legali terzi, carabinieri e Autorità di settore;
– gestione dei fornitori (studi legali e consulenti) della funzione;
– impatti legali sulle procedure aziendali;
– audit normativi e verifiche di compliance legale/normativa;
– ogni altro aspetto avente un impatto legale o normativo per l’azienda.
– Laurea in Giurisprudenza;
– Buona conoscenza dei principali istituti giuiridici e del Codice Civile;
– Preferibile se ha svolto una minima esperienza lavorativa post laurea, ad esempio pratica forense in studio legale di diritto civile, oppure 1 o 2 anni presso uffici legali di società, meglio se del settore.
– Buona conoscenza lingua inglese e principali strumenti informatici.
VIVI energia è tra i principali operatori indipendenti nella vendita di energia elettrica, gas metano, soluzioni per l’efficienza energetica domestica e servizi di connettività (fibra e telefono).
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