ASSISTENTE RESPONSABILE DI COMMESSA
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24/10/2025
HR Executive
Job position
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Assistente al Responsabile di Commessa. La risorsa collaborerà alla gestione operativa e logistica dei cantieri, con un ruolo chiave nel coordinamento delle squadre, nella gestione dei materiali e nei rapporti con i soggetti coinvolti nella realizzazione dell’opera (direzione lavori, subappaltatori, uffici tecnici).
Responsabilità principali
- Collaborare con il Responsabile di Commessa nella programmazione e gestione operativa dei cantieri
- Coordinare le squadre di operai e organizzare le attività giornaliere
- Gestire l’approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessarie
- Mantenere i contatti con la Direzione Lavori, i clienti e le ditte subappaltatrici
- Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere
- Tenere la contabilità di cantiere
- Verificare lo stato di avanzamento lavori e segnalare eventuali criticità
- Effettuare sopralluoghi periodici sui cantieri, anche in orari serali o notturni, in base alle esigenze operative
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle specifiche contrattuali
Requisiti
Requisiti
Obbligatori:
- Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile) o Laurea triennale in Ingegneria Civile, Edile o affini
- Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione di cantieri stradali o infrastrutturali
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, Word, software contabilità di cantiere)
- Disponibilità a spostamenti e a lavorare, se necessario, anche in orari notturni
Preferenziali:
- Conoscenza base delle normative sugli appalti pubblici e sui cantieri stradali
- Esperienza con la gestione di squadre operative o subappaltatori
- Patente B – Automunito/a
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in espansione nel settore delle infrastrutture stradali
- Formazione continua e affiancamento con personale esperto
- Opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità tecnica e gestionale
- RAL indicativa da riproporzionare in base all’esperienza € 26.000 – 36.000
Descrizione dell’azienda
Da oltre 20 anni nel settore delle Risorse Umane.
HR Executive è costituito da un team di professionisti con una solida cultura nell’HR Management, da molti anni attivi con successo sul mercato del recruiting di fascia alta, in grado di gestire con la dovuta professionalità il delicato rapporto con i profili più elevati e di assistere l’Alta Direzione nelle fasi più delicate del processo di selezione del personale.
Per candidarti a questa posizione è necessario essere registrati.
RegistratiLuogo di lavoro
Castiglione delle Stiviere Tipo di contratto
Tempo indeterminato Settore
Risorse umane e selezione del personale Titolo di studio
Laurea triennale Lingue richieste
Italiano
Retribuzione netta mensile
1000 - 2000 €