Consulente Sicurezza
É incaricato di gestire l’attività di consulenza in materia di Sicurezza sul Lavoro per le aziende clienti, occupandosi dell’analisi dei fabbisogni dei clienti in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro al fine di individuare gli interventi da attuare e procedere, se necessario, all’erogazione degli stessi.
I principali compiti riguardano:
- L’ analisi e monitoraggio dei corsi in materia di sicurezza;
- L’ aggiornamento e chiusura delle commesse sul gestionale aziendale;
- La gestione dei sopralluoghi presso i clienti per analisi e raccolta dati (anagrafica, numeri dipendenti, mansioni, aggiornamento gestionale) o per supporto nel caso di ispezione da parte di Enti preposti al controllo;
- La redazione di report in merito al sopralluogo effettuato e la segnalazione al cliente degli interventi da fare in materia di SSL;
- L’ analisi locali, impianti, attrezzature per evidenziare eventuali difformità rispetto alla normativa vigente SSL e ambiente;
- L’identificare i fattori di rischio presenti in azienda
- La redazione DVR;
- L’analisi delle mansioni dei dipendenti delle aziende clienti e dei relativi rischi a cui sono esposti;
- L’organizzazione di riunioni periodiche per le aziende;
- La gestione amministrativa della sorveglianza sanitaria;
- La gestione relazione con medici del lavoro per programmazione visite e appuntamenti;
- Il confronto con i colleghi del team tecnico, formazione, commerciale e amministrazione;
Caratteristiche del candidato:
Orientamento al cliente, buone capacità di pianificazione e organizzazione, team working, impegno lavorativo, precisione, gestione dello stress e del carico di lavoro
Titolo di studio
- Diploma universitario – Laurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)
- Esperienza almeno 2 anni nel settore
Classe di laurea:
- Professioni sanitarie della prevenzione
- Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettronica, o della Sicurezza, Ingegneria per l’ambiente e il territorio)
Disponibilità al trasferimento territorio nazionale
Sì
SAEF: da “Servizi alle imprese e finanza” a “Sicurezza, ambiente e formazione”. Un’unica radice che identifica un percorso trentennale. Era il 12 giugno 1996, quando SAEF venne fondata da un gruppo di giovani professionisti ansiosi di aiutare le imprese lombarde ad ottenere i tanto bramati, quanto complicati, fondi europei per lo sviluppo. Sei anni dopo ecco l’accreditamento come “soggetto erogante l’attività di formazione e orientamento” da Regione Lombardia e nel 2007 la costituzione di un’apposita divisione che si occuperà di sicurezza sul lavoro e tematiche ambientali. Per molti anni SAEF è stata questo: finanza agevolata, sicurezza, ambiente e formazione. Fino a quando, l’1 gennaio 2022, dopo lo tsunami della pandemia, SAEF decide di scindere l’attività rivolta alle “risorse economiche” da quella rivolta alle “risorse umane”. Così, sotto il cappello SAEF rimangono tutte quelle attività in grado di generare “più valore con le tue persone” (Sicurezza, Ambiente, Formazione) mentre viene costituito un nuovo cappello, brandizzato SA FINANCE, sotto il quale confluiscono tutte quelle attività in grado di generare “più risorse per l’azienda” (Finanza agevolata e mediazione creditizia). SAEF è certificata ISO 9001:2015, ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo (ex D.Lgs 231/01) e opera seguendo un proprio Codice Etico. E’ certificata per la Parità di Genere (UNI/pdr 125:2022) ed è riconosciuta come “Società Benefit” dal 2023. La sede centrale si trova a Brescia, in via Borgosatollo, 1, ma opera anche nelle sedi distaccate di Costa Volpino (BG) e Palazzolo s/O.
Per SAEF il termine “sostenibilità” significa proprio questo: essere per i propri clienti un partner affidabile, in grado di generare sempre più valore con le proprie persone, aumentandone il benessere e la salute (sicurezza sul lavoro e ambiente) oltre la preparazione e la consapevolezza (formazione).
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