TECNICO ACQUISTI (settore edile)
Per storico gruppo del territorio, specializzato nel settore della costruzione e della ristrutturazione di edifici civili, industriali e di pubblica utilità, ricerchiamo un/una TECNICO ACQUISTI.
Mansioni principali:
- Analizzare le richieste di acquisto provenienti dall’ufficio tecnico e dai responsabili di cantiere.
- Selezionare e valutare i fornitori sulla base di criteri tecnici, economici e di affidabilità.
- Richiedere preventivi, negoziare condizioni economiche, tempi di consegna e modalità di pagamento.
- Gestire gli ordini d’acquisto nel gestionale aziendale e monitorare lo stato delle consegne.
- Collaborare con l’ufficio tecnico per la definizione delle specifiche tecniche dei materiali.
- Supportare la pianificazione logistica delle forniture sui cantieri.
- Mantenere aggiornati gli archivi dei fornitori e delle condizioni contrattuali.
- Monitorare l’andamento dei costi rispetto al budget previsto per ogni commessa.
Profilo ideale:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Civile, Edile o discipline affini.
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore edile o impiantistico.
- Conoscenza delle principali categorie merceologiche legate al settore costruzioni (materiali edili, attrezzature, impianti, ecc.).
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Ottime doti di negoziazione, organizzazione e problem solving.
- Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software gestionali).
- Patente B e disponibilità a brevi trasferte sui cantieri se necessario.
RAL proposta indicativa: € 40.000 – 50.000 in base al grado di esperienza nel ruolo specifico.
Sede di lavoro: MANTOVA
Da oltre 20 anni nel settore delle Risorse Umane
HR Executive è costituito da un team di professionisti con una solida cultura nell’HR Management, da molti anni attivi con successo sul mercato del recruiting di fascia alta, in grado di gestire con la dovuta professionalità il delicato rapporto con i profili più elevati e di assistere l’Alta Direzione nelle fasi più delicate del processo di selezione del personale.
Per candidarti a questa posizione è necessario essere registrati.
Registrati