La risorsa farà parte del team di commissioning degli impianti
fotovoltaici e risponderà direttamente al responsabile del reparto O&M.
ATTIVITÀ DIRIFERIMENTO
La risorsa si occuperà di:
• Eseguire le attività di messa in servizio di impianti fotovoltaici di
grande dimensione (3-15 MWp) sul territorio nazionale,
principalmente al Nord Italia.
• Programmare le attività in campo per assicurare la corretta
esecuzione della fase di energizzazione e le successive milestones
contrattuali.
• Seguire l’attività di consegna e attivazione di quadri di bassa e media
tensione.
• Programmare i dispositivi elettronici in campo (protezioni di
interfaccia e generali, CCI, dataloggers, inverters, etc).
• Interfacciarsi con i principali attori della filiera, tra cui il Distributore
elettrico.
• Gestire la reportistica di messa in servizio direttamente con il cliente.
• Coordinare le attività con gli uffici interni, tra cui il reparto
Construction ed Engineering.
• Segnalare proattivamente all’interno del team Commissioning
possibili migliorie dei processi e opportunità di nuove best-practices.
La risorsa prenderà parte ai corsi di formazione promossi da Nyox per
approfondire e migliorare le proprie competenze in materia.
ZONA DI LAVORO
• Borgo Chiese (TN) – Sede principale. Periodo di formazione con
vitto/alloggio pagato dall’azienda
• Rovereto (TN) – Dipartimento distaccato con uffici (dopo periodo di
formazione a Borgo Chiese
SI OFFRE
• Dotazioni: Smartphone e Pc.
• Appartamento condiviso/Hotel per i non residenti durante il periodo
di formazione a Borgo Chiese.
• Possibilità di crescere e migliorare la propria posizione lavorativa
aspirando negli anni ad acquisire responsabilità all’interno
dell’azienda.
• Possibilità di lavorare per un gruppo in forte crescita in ambito
green-technologies con la possibilità di contribuire attivamente alla
produzione di energia a fonte rinnovabile.
REQUISITI
• Propensione ad apprendere nuove conoscenze in ambito energie
rinnovabili
• Diploma e/o laurea in ingegneria energetica, ambientale o
equipollenti
• Disponibilità ad effettuare trasferte brevi e frequenti in Italia (la
posizione richiede presenza in campo per almeno il 50% del tempo).
• Disponibilità ad effettuare il periodo di formazione iniziale a Borgo
Chiese (TN) con vitto e alloggio coperto dall’azienda.
• Conoscenza del ciclo di vita di impianti a fonte rinnovabile
(integrazione nel sistema elettrico, progetto elettrico,
interconnessioni a media-alta tensione, adempimenti normativi).
• Ottima capacità di utilizzo del PC e conoscenza del pacchetto Office.
COMPETENZE TECNICHE GRADITE
• Sufficienti capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione
tecnica.
• Preferibile esperienza, anche breve, come ingegnere
elettrico/elettrotecnico su impianti a fonte rinnovabile, in ambito
progettuale e/o operativo di campo.
• Preferibile esperienza nel settore energetico nazionale, conoscenza
dei principali attori del sistema (GSE, Agenzie Dogane, TSO, etc).
Nyox si focalizza sulla realizzazione chiavi in mano (Engineering
Procurement and Construction) di impianti fotovoltaici per la
decarbonizzazione del mondo industriale. Nasce nel 2023 come
partnership strategica tra Edison Next, società del Gruppo Edison che
accompagna clienti e territori nel percorso di decarbonizzazione e
transizione ecologica, e Polytec, azienda italiana leader nell’automazione
industriale e nella costruzione di impianti di produzione di energia da
fonti rinnovabili.
Un’azienda giovane ma già con 170 anni di esperienza sanciti dai 140
anni di attività di Edison, prima società energetica d’Italia nata il 1884 a
Milano, e dai 30 anni di Polytec che ha saputo conquistare i mercati di
più di 30 paesi nel mondo. Con l’obiettivo di raggiungere 500MWp in 5
anni e la possibilità di lavorare fianco a fianco con aziende partner
storiche e prestigiose, in Nyox le opportunità di crescita professionale e
personale sono notevoli.
Per ogni nuova figura inserita all’interno del nostro organico, viene
definito in fase di assunzione un programma di inserimento conforme ad
esperienza e capacità. Organizziamo e promuoviamo corsi di
formazione nell’ottica del miglioramento continuo.
INFORMAZIONI PER LA CANDIDATURA
• RAL da definire in base al profilo professionale.
• L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (law 903/77)
• Informazioni sul trattamento dei dati personali (2016/679 GDPR):
https://bmgroup.com/wp-content/uploads/2024/03/InformativaCandidati_Contitolarita-BM-Group-v.23.03.24.pd