Il profilo ricercato è laureato/a in Farmacia o in CTF, abilitato/a alla professione e iscritto/a all’albo da almeno 2 anni.
Principali responsabilità:
- Piena responsabilità della gestione della Farmacia;
- Gestione della turnistica dei dipendenti e relativo inserimento nel gestionale;
- Diretto riporto all’Area Manger.
Cosa offriamo:
- Contratto e inquadramento commisurato con l’esperienza professionale del candidato
- Accesso ai piani incentivanti: premialità, welfare.
- Assicurazione Sanitaria Integrativa
- Possibilità di entrare a far partea di un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico dove poter fare la differenza ed essere valorizzati.
- Iniziative di networking con tutta la community di farmacisti sul territorio italiano.
- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche;
- Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’ordine dei farmacisti;
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
- Attenzione ai bisogni del paziente
- Flessibilità e propensione alla formazione
- Capacità di lavorare in gruppo.
Farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell’Organizzazione.
I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max:
RESPONSABILITÀ: Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità.
CURA: Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra.
LE PERSONE AL CENTRO: In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto.
CORAGGIO: Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner.