Per la nostra sede di Dalmine (BG) siamo alla ricerca di un/una HR selezione, sviluppo e formazione.
La risorsa risponderà alla HR & Academy Manager e supporterà il Team nelle seguenti attività:
- organizzazione della formazione e registrazione delle edizioni su gestionale interno;
- implementazione del sistema per erogazione della formazione e-learning;
- processo di selezione: stesura job description, pubblicazione annuncio, screening CV, colloqui di selezione;
- stesura e monitoraggio dei piani di inserimento dei neo assunti;
- partecipazione a career day su tutto il territorio italiano;
- progetti di valutazione delle competenze;
- aggiornamento delle job description ed organigramma aziendale;
- contatti con i dipendenti di tutte le sedi sul territorio.
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche con focus sulle Risorse Umane o Master in Gestione delle Risorse Umane;
- Esperienza biennale in ambito HR in contesti strutturati;
- Conoscenza approfondita del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
- Disponibilità a trasferte giornaliere / settimanali è indispensabile;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza della lingua francese è considerato un plus.
Completano il profilo: empatia, capacità di ascolto, dinamismo, precisione e riservatezza.
Si offre inquadramento iniziale commisurato alla reale esperienza del candidato.
La Cisa è partner consolidato dei più importanti siti siderurgici nazionali ed internazionali, mette a disposizione del
cliente la grande esperienza acquisita durante i 50 anni di attività nella logistica, movimentazione industriale e nella
gestione di magazzino.
Siamo presenti su tutto il territorio nazionale con oltre 20 sedi in Italia, 5 negli Stati Uniti, 1 in Francia, 1 Croazia ed
operiamo anche in Kazakistan e Romania, per un totale di circa 450 dipendenti