Job position
Siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel nostro team. La risorsa si occuperà della gestione operativa delle attività HR, supportando i processi di selezione, amministrazione del personale e formazione, contribuendo attivamente alla crescita del nostro reparto Risorse Umane.
Attività
- Supporto nel processo di selezione e reclutamento (stesura job description, screening CV, organizzazione e gestione dei colloqui)
- Gestione amministrativa del personale (contratti, inserimenti, comunicazioni obbligatorie, gestione assenze)
- Monitoraggio della formazione e sviluppo del personale
- Supporto nella gestione delle attività legate alle valutazioni delle performance e alle politiche di sviluppo aziendale
- Aggiornamento e gestione dell’archivio documentale del personale
- Gestione Parco Auto Aziendale
Cosa offriamo:
- Ambiente dinamico e stimolante
- Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione
- Formazione continua e aggiornamento
Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Esperienza pregressa, anche breve, in un ruolo simile
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR
- Proattività, capacità di problem-solving e flessibilità
Descrizione dell’azienda
Siamo un’azienda in crescita e cerchiamo giovani talenti che vogliano contribuire ai nostri progetti e crescere con noi. Offriamo un ambiente di lavoro solido e affidabile, con opportunità reali di sviluppo e di apprendimento.
Se cerchi un’opportunità per mettere in gioco le tue competenze e fare la differenza, unisciti al nostro team!
Luogo di lavoro
Lombardia Tipo di contratto
Tempo indeterminato Settore
Manifattura Titolo di studio
Laurea triennale Lingue richieste
Italiano
Inglese
Retribuzione mensile
2000 - 3000 €