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Bonomi Group è un gruppo leader nel settore industriale dell’idraulica, del riscaldamento e dell’energy per la produzione di componenti che regolano il passaggio di fluidi liquidi e gassosi. Una realtà di eccellenza che, grazie al legame con il territorio, ai valori tramandati fin dalle origini e al continuo scambio di competenze tra le aziende altamente specializzate che ne fanno parte, è in grado di semplificare i processi, creare innovazione e fornire ai suoi clienti risposte sempre efficaci ed efficienti.
Può fornirci una panoramica su Bonomi Group, il settore in cui operate e la vostra esperienza?
"Bonomi Group è da oltre cento anni leader nel settore industriale dell’idraulica, del riscaldamento e dell’energy per la produzione di valvole, raccordi, attuatori e componenti che regolano il passaggio di fluidi liquidi e gassosi. Tutti i prodotti, 100% made in Italy, vengono distribuiti su scala mondiale direttamente attraverso otto filiali commerciali."
Quali sono le principali sfide nel reclutamento di personale?
"Le sfide che stiamo affrontando nel reclutamento richiedono di comprendere e anticipare le esigenze, le aspettative e i desideri dei potenziali candidati per restare competitivi sul mercato. L'azienda sta cercando con impegno profili tecnici qualificati, sia operativi (come manutentori), sia impiegatizi (personale per l'ufficio tecnico, dai progettisti esperti ai neodiplomati) che possano crescere e svilupparsi all'interno della nostra organizzazione."
Quali profili professionali volete attrarre partecipando a questa fiera e cosa differenzia la vostra azienda dalle altre in termini di benefit, ambiente di lavoro e prospettive di crescita?
"Desideriamo attrarre profili motivati e curiosi, capaci di apportare un valore aggiunto e contribuire al miglioramento continuo dei nostri processi aziendali, nonché al raggiungimento di obiettivi sempre più ambiziosi. Il nostro gruppo si distingue per il forte impegno verso i giovani talenti, offrendo percorsi di crescita personalizzati, piani di welfare competitivi, mensa-palestra interna e progetti di prevenzione medica gratuita. Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente può sviluppare appieno il proprio potenziale."
Vuole aggiungere qualche riflessione o osservazione riguardo alle dinamiche attuali e sul futuro del mercato del lavoro?
"Il mercato del lavoro è in continua evoluzione, e le aziende devono identificare tempestivamente i nuovi trend per mantenere la loro attrattività e vantaggio competitivo. Adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove esigenze dei lavoratori è essenziale per attrarre e trattenere talenti, garantendo così una crescita sostenibile e un successo a lungo termine."
Federica Marra, HR