Barista – Starbucks Brescia C.C. Elnòs Shopping
Probabilmente conosci Starbucks® e le sue iconiche bevande, ma sai cosa significa lavorare in uno dei suoi negozi e cosa ti potrebbe offrire?
Te lo raccontiamo! Significa fare parte di una grande squadra di Partner presente in tutto il mondo che crea momenti di connessione con i nostri clienti ogni giorno. Preparare deliziose bevande. Significa imparare un mestiere e poter partecipare a piani di carriera professionale. E non meno importante, lavorare in un ambiente accogliente e molto dinamico.
Cosa ti offriamo:
- Un importante percorso di training on the job (incluso un primo mese di formazione specifica per Baristi) per lo sviluppo delle tue competenze e per crescere insieme
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Part Time
- Bonus basati sulle performance di fatturato dello store
- Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
La formazione avverrà all’interno di uno store sul territorio italiano con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
Chi stiamo cercando?
– Una persona dinamica che adori lavorare in un team affiatato ed entusiasta
– Una persona curiosa e con tanta passione, orientata al cliente che soprattutto adori il caffè
– Una buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus).
Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Retail, articolata in Own Brands, Franchising Brands e Partnership Brands, Real Estate e Atalanta.
L’area Retail guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese.
Visitaci su: www.percassi.com
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