Relatori 2026

Da 30 anni lavora nelle Risorse Umane e, dopo tutto questo tempo, la parte che continua ad appassionarla di più sono le persone: scoprirne il potenziale e creare le condizioni perché possano esprimersi al meglio.

Alessandro Minelli, studente di Marketing e Turismo del Vino, che ha svolto il proprio stage presso Tenuta Brancaia, azienda viticola Toscana

Laureato all’Università Bocconi di Milano, ha successivamente conseguito un Master in Diritto della Proprietà Intellettuale. Imprenditore, consulente e docente specializzato in comunicazione digitale, marketing e innovazione, è cofondatore di Gummy Industries, Flatmates e in3 Ventures. Ha collaborato con importanti realtà come Expo Milano 2015, Mondadori e la Biennale di Venezia. Insegna branding del lusso alla NABA e tiene lezioni in programmi universitari e di formazione manageriale, tra cui SDA Bocconi. È coautore del libro Ogni brand è un creator (2025).

Alessio Galli è ingegnere elettronico con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di sistemi hardware, firmware e sensoristica per applicazioni industriali. Dal 2023 è Responsabile Area Sensori di COBO, dove coordina i team coinvolti nello sviluppo di sensori per il settore off-highway e mobile hydraulics. Parallelamente collabora con l’Università degli Studi di Brescia come docente nell’ambito delle misure elettriche ed elettroniche. Nel suo percorso professionale ha maturato esperienze nella ricerca, nell’innovazione tecnologica e nello sviluppo di soluzioni elettroniche applicate all’industria.

Studente di Food Quality Management che ha svolto lo stage presso la Centrale del Latte di Brescia, maturando esperienza nel controllo qualità.

Anna Maria Della Vedova è professoressa associata di Psicologia dinamica presso l’Università degli Studi di Brescia, psicologa e psicoterapeuta specializzata nell’infanzia e nell’adolescenza. È delegata all’orientamento e referente del Servizio Tutorato del Dipartimento di Scienze Cliniche e Sperimentali. La sua attività di ricerca riguarda la genitorialità, le relazioni genitori-figli e il benessere emotivo di adolescenti e giovani adulti, con particolare attenzione al benessere psicologico degli studenti. Affianca alla didattica collaborazioni scientifiche nazionali e internazionali.

Anna Maria Gandolfi è Consigliera di Parità effettiva della Regione Lombardia. Laureata in Lingue e letterature moderne straniere, è dirigente scolastica e giornalista pubblicista, con un’esperienza nell’insegnamento e nell’imprenditoria. Già Consigliera di Parità della Provincia di Brescia e presidente del Comitato per l’imprenditoria femminile della Camera di Commercio di Brescia, si impegna nella promozione dell’occupazione femminile, nella valorizzazione dei talenti e nel contrasto alle discriminazioni di genere nel lavoro.

Operatrice di sala presso ristorante da Vittorio a Brusaporto

Barbara Lodi Rizzini, dopo aver conseguito la laurea in Scienze dell’Educazione, ha dedicato la sua carriera ventennale al mondo del lavoro e delle politiche attive, collaborando con enti pubblici, cooperative sociali e agenzie di formazione.

Nel 2021 approda in Provincia di Brescia, dove si occupa di servizi al lavoro, inclusione sociale, inserimento lavorativo.

Dal 2023 ricopre il ruolo di Responsabile dei Centri per l’impiego, coordinando i servizi per l’impiego e implementando gli interventi di politiche attive del lavoro su tutto il territorio provinciale.

Barbara Rizzo è HR Manager di Copan Group e docente a contratto presso l’Università di Bologna, dove insegna “Job Search in WOP Psychology” nel corso di laurea magistrale in Work, Organizational and Personnel Psychology. L’insegnamento approfondisce l’analisi delle opportunità professionali, gli strumenti per la ricerca di lavoro e la presentazione efficace delle proprie competenze, dalla costruzione del curriculum ai profili digitali.

Studentessa di Scienze dell’architettura all’Università degli Studi di Firenze, ha svolto un tirocinio presso NuvolaB architetti associati, approfondendo l’utilizzo di strumenti CAD e grafici, i rilievi laser scanner e la modellazione applicata al restauro e alla rigenerazione urbana. La lunga esperienza nello scautismo AGESCI e nelle attività educative con i bambini ha rafforzato le sue capacità organizzative, relazionali e di collaborazione. Ha inoltre arricchito il proprio percorso con un’esperienza di studio di sei mesi in Canada.

Per Beppe Damioli vendere non significa solo vendere un prodotto o un servizio: ogni persona che comunica con uno scopo sta vendendo, dal bimbo che cerca di convincere la mamma a comprare un gioco, al prete, al meccanico, all’innamorato….Vendere è quindi fondamentale per tutti noi e Beppe è maestro in questa competenza: anni sul campo lo hanno reso un riferimento nelle dinamiche di vendita atte ad alzare il valore dei fatturati attraverso tecniche e sistemi applicabili nel quotidiano. Migliaia di corsisti, PMI e grandi aziende, nonchè professionisti si sono affidati a Un Venditore Migliore di Beppe Damioli che ha creato e certificato il SALES SISTEM ANALISYS ® il primo sistema scientifico per analizzare e migliorare il proprio sistema di vendita.

Ha, infine, pubblicato il libro “Vendere!” che dovrebbe essere al fianco ad ognuno di noi come valido e fidato amico prima, durante e dopo il processo di vendita. Questo l’ ha portato a divulgare la sua professionalità anche all’ interno di alcune Università per preparare i giovani al mondo del business.

Psicologa ed Educatrice, esperta in VGT, IAA e Criminologia Clinica, lavora nell’ambito del supporto psicologico e psico-educativo con uno sguardo a 360 gradi.

Carlotta Pagani è Data Scientist in A2A, dove ricopre un ruolo di collegamento tra Data Science e Operations. Ha conseguito la laurea magistrale in Ingegneria Matematica al Politecnico di Milano, con indirizzo Statistical Learning, e svolto un’esperienza Erasmus presso l’Universitat Politècnica de Catalunya. Le sue competenze comprendono computer vision, elaborazione delle immagini e gestione dei team.

Sustainability & Corporate Communication Manager di ORI Martin Group, realtà siderurgica bresciana fondata nel 1933, di cui rappresenta la quarta generazione della famiglia.

All’interno del Gruppo guida le attività legate alla sostenibilità e alla comunicazione, contribuendo alla definizione della strategia ESG e coordinando i principali progetti di decarbonizzazione, innovazione e rendicontazione. Il suo lavoro si concentra sull’integrazione della sostenibilità nella strategia d’impresa, con una particolare attenzione alla capacità dell’industria di coniugare transizione ambientale, innovazione e competitività.

Accanto al ruolo aziendale, è stata designata da Confindustria Brescia come componente del Gruppo Tecnico Ambiente, Sostenibilità e Transizione di Confindustria nazionale ed è parte della Community ESG di Confindustria Brescia. In questi contesti partecipa al confronto tra imprese sui principali temi della transizione sostenibile, contribuendo a portare l’esperienza e il punto di vista dell’industria manifatturiera all’interno del dibattito nazionale.

Prima di entrare in ORI Martin ha lavorato in EY-Parthenon nell’ambito della consulenza strategica, con particolare focus sui settori energy e industrial.

È laureata in Economia Aziendale e ha conseguito un MBA presso SDA Bocconi School of Management.

Ricerca, Selezione, Reclutamento e Gestione Motivazionale del personale presso BOSSONI SPA. Grazie alle sue spiccate doti finalizzate a realizzare un costante dialogo tra reparti, Chiara Testa individua strategie per stimolare la crescita dei collaboratori e sollecitare il loro spirito di

Cinzia Pollio Direttrice Generale di Fondazione AIB, psicologa e manager con una lunga esperienza nei settori della formazione, dello sviluppo organizzativo, della cooperazione e della gestione delle risorse umane.

Claudia Siracusa, dottore commercialista, fa parte del Comitato Pari Opportunità dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Brescia. Revisore legale e della sostenibilità, è socia fondatrice di società e associazioni culturali dedicate alla sostenibilità.

Claudio Teodori è Professore Ordinario di Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Brescia, dove ha ricoperto numerosi incarichi istituzionali, tra cui Preside della Facoltà di Economia e Prorettore. La sua attività di ricerca si concentra su bilancio, comunicazione economico-finanziaria, crisi d’impresa, startup e piccole imprese innovative. Autore e coautore di oltre 100 pubblicazioni, ha coordinato numerosi progetti di ricerca e sviluppato una significativa esperienza nel rapporto tra Università, imprese e territorio.

Clemente Bugatti è imprenditore bresciano, amministratore delegato di Ilcar di Bugatti S.r.l. (Casa Bugatti) e responsabile Ricerca e Sviluppo. Appartenente alla quarta generazione della famiglia Bugatti, ha guidato l’evoluzione dell’azienda e la diversificazione nei piccoli elettrodomestici, unendo competenze tecniche, design e innovazione di prodotto. È presidente del Comitato Scientifico di Fondazione AIB.

Daniela Bandera è sociologa del lavoro e delle organizzazioni, cofondatrice e CEO di Nomesis, società di ricerca e consulenza nata nel 1989. Laureata in Sociologia all’Università di Trento e specializzata all’Università di Nancy, affianca imprese e istituzioni nei processi di cambiamento e innovazione organizzativa. Esperta di studi di genere, ha condotto numerose ricerche sulla condizione femminile nel mercato del lavoro e sulla crescita delle donne nei ruoli di responsabilità. È autrice del libro “L’impresa coevolutiva” e di saggi e articoli dedicati al lavoro e alle organizzazioni.

Il suo percorso professionale nasce dalla passione per la matematica e per l’insegnamento.

Parallelamente all’attività di insegnamento, ha svolto attività accademica come cultore della materia di “Istituzioni di Algebra superiore” presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Brescia, consolidando il proprio interesse per la formazione e per l’ambito scientifico.

L’esperienza maturata nella scuola le ha permesso di conoscere da vicino le diverse dimensioni della professione docente e, successivamente, di affrontare responsabilità sempre più ampie nell’ambito della gestione e del coordinamento delle istituzioni scolastiche. Nel ruolo di Dirigente Scolastico coniuga oggi la formazione scientifica e l’esperienza didattica con le competenze organizzative, gestionali e relazionali necessarie per guidare una comunità scolastica, promuovendo collaborazione, innovazione e attenzione ai bisogni degli studenti e del territorio.

Considera la scuola un luogo privilegiato di crescita, formazione e costruzione del futuro e riconosce nel confronto e nella collaborazione strumenti fondamentali per affrontare le trasformazioni della società, valorizzare le persone e costruire nuove prospettive educative.

Professionista HR con oltre vent’anni di esperienza nella gestione e sviluppo delle risorse umane, maturata in contesti aziendali strutturati e caratterizzata da una profonda conoscenza dei processi HR e dell’amministrazione del personale. Nel corso della sua carriera ha sviluppato solide competenze nella selezione, valorizzazione e fidelizzazione dei talenti, nella definizione di sistemi retributivi e incentivanti e nell’ottimizzazione dei processi organizzativi, con un approccio orientato al miglioramento continuo e al benessere delle persone.

Ha consolidato un profilo manageriale che unisce rigore tecnico, capacità relazionali e visione strategica, supportando le organizzazioni nei percorsi di cambiamento e crescita. Convinta che il capitale umano rappresenti il principale fattore di successo delle imprese, promuove modelli organizzativi inclusivi, sostenibili e capaci di attrarre e trattenere professionalità di valore.

Dal 2026 ricopre il ruolo di Responsabile Risorse Umane e Sistemi di Gestione di Cogeme Energia, contribuendo allo sviluppo delle politiche HR e dei sistemi organizzativi aziendali. Ha recentemente completato un Master in Coaching, rafforzando ulteriormente le proprie competenze di leadership, ascolto e sviluppo delle persone.

Professionista orientata alle relazioni, alla crescita dei collaboratori e alla costruzione di ambienti di lavoro motivanti, nei quali persone e organizzazione possano evolvere e raggiungere risultati duraturi.

Ing. Daniele Bianchini è Tesoriere dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Brescia. Ingegnere meccanico ed Esperto in Gestione dell’Energia, si occupa di efficienza energetica degli impianti e degli edifici.

Ingegnere nucleare con consolidata esperienza nei settori energia e ambiente, maturata in realtà multiutility pubbliche e private complesse.

Ha ricoperto per oltre vent’anni il ruolo di Direttore Generale in aziende strutturate, distinguendosi per una leadership riconosciuta e orientata alla creazione di team ad alte prestazioni. Vanta significativa esperienza in ruoli C-level, con gestione di stakeholder pubblici e privati, sviluppo di nuovi modelli di business e realizzazione di partnership strategiche. Esperto nei processi di trasformazione aziendale, creazione e integrazione di entità giuridiche, definizione e implementazione di piani strategico-industriali e iniziative di change management. Forte orientamento ai risultati, con capacità di ottimizzare le performance operative attraverso KPI e metriche finanziarie.

Attivo anche in ambito accademico e di ricerca: autore di pubblicazioni scientifiche e partecipante a progetti nazionali e internazionali su energia, ambiente ed economia circolare. È stato professore a contratto presso diversi Atenei (Politecnico di Milano, Università di Bergamo e Brescia) e coordinatore del Master “Energy Management, Sostenibilità e Gestione Ambientale” della Business School Il Sole 24 Ore.

Professionista curioso, orientato all’innovazione e sempre pronto ad affrontare nuove sfide.

Davide Fedreghini è Expert presso il Centro Studi di Confindustria Brescia, dove svolge attività di ricerca economica applicata al contesto territoriale. Nel corso della sua esperienza professionale ha maturato competenze in diversi ambiti, tra cui l‘analisi congiunturale e strutturale dell’industria, la demografia, le dinamiche economico-finanziarie delle imprese, il mercato del lavoro, il credito, i processi di internazionalizzazione, il turismo e la sostenibilità aziendale. È professore a contratto nella sede di Brescia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, dove insegna “Metodi e Strumenti per le Decisioni” e “Comunicazione Digitale e Corporate Heritage”.

Ing. Elisa Brolli è Segretaria dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Brescia. Laureata in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, ha conseguito un dottorato di ricerca e si occupa di sostenibilità ambientale in edilizia, pianificazione urbanistica e valutazioni ambientali.

Elisa Montanaro è un’operatrice politica e sindacale della FIM CISL (Federazione Italiana Metalmeccanici), categoria del sindacato CISL che tutela i lavoratori del settore metalmeccanico ed opera in particolare come referente/operatrice per la zona della Val Sabbia.

Enrico Papa è studente al terzo anno di Economia aziendale e management presso l’Università Bocconi. Ha maturato esperienza nell’area finanziaria di Faitplast, gruppo Michelin, occupandosi di analisi economico-finanziaria, controllo dei costi e supporto alla predisposizione dei conti economici. Possiede competenze avanzate in Excel e una conoscenza dell’inglese di livello C2. Il suo percorso comprende esperienze formative in Irlanda e un semestre di scambio previsto nel 2027 presso la Nanyang Technological University di Singapore.

Nel 2019 ha conseguito la laurea magistrale in Psicologia Clinica presso l’Università degli Studi di Bergamo, approfondendo poi la sua formazione attraverso un Master in Giustizia Riparativa, argomento che, insieme ad alcune progettualità in carcere, accompagnato i suoi studi. Nel corso degli anni ha maturato diverse esperienze professionali nell’ambito sociale, anche in contesti internazionali, coltivando una forte passione per l’arte e per gli ambiti creativi. Dal 2022 lavora come educatrice presso la Cooperativa “Il Calabrone” dove si occupa di progetti educativi e laboratori rivolti ad adolescenti e giovani adulti che vivono situazioni di fragilità e difficoltà.

Laureato in Lettere classiche all’Università di Padova e in Psicologia all’Università di Pavia, ha approfondito il counseling a orientamento analitico transazionale presso il Centro Berne di Milano. Dal 2013 è presidente della cooperativa sociale “Per la famiglia” di Orzinuovi. Si occupa di benessere psicologico, autostima, motivazione e difficoltà emotive di adulti e adolescenti. Alla consulenza individuale e di coppia affianca attività formative e percorsi di gruppo dedicati alla mindfulness, alla motivazione e al team building.

Aiuto persone e organizzazioni a far emergere il proprio potenziale autentico – Business Coach | Executive Consultant | Formatore

Francesca Giugni è imprenditrice, formatrice e consulente, cofondatrice di 3D TARGET, azienda bresciana attiva dal 2008 nelle tecnologie per il rilievo e la misurazione. L’azienda propone soluzioni che comprendono laser scanner, droni e sensori avanzati, insieme a servizi di assistenza e formazione specialistica. Affianca all’attività imprenditoriale la collaborazione come docente con ISFOR, l’ente di formazione continua di Fondazione AIB.

Gelataio e contitolare della gelateria Bedussi di Brescia

Francesco Panni è Dottore Commercialista e Revisore Legale, titolare dello Studio Associato Panni Vivenzi di Brescia. Si occupa di consulenza contabile, fiscale e societaria, revisione legale, controllo di gestione, organizzazione aziendale e operazioni straordinarie, affiancando in particolare PMI e realtà industriali. Coordina inoltre la Commissione “Organizzazione di Studio e Intelligenza Artificiale” dell’ODCEC di Brescia, dedicata alla digitalizzazione dei processi e all’utilizzo responsabile dell’AI nella professione.

Giacomo Finotto è agronomo e Direttore dei corsi ITS di Accademia Symposium, realtà formativa con sede in Franciacorta. Dal 2019 coordina percorsi di alta formazione post-diploma nei settori agroalimentare, vitivinicolo, agritech, turismo e ospitalità, promuovendo un modello didattico fondato sul rapporto diretto tra formazione, stage e imprese.

Professionista con una lunga esperienza nel settore finanziario e bancario, maturata nell’arco di oltre quarant’anni attraverso ruoli di crescente responsabilità nella gestione del personale, nel credito e nella consulenza finanziaria. Dopo le prime esperienze nell’amministrazione del personale e presso il sistema bancario, ha sviluppato un solido percorso come consulente finanziario, supportando imprese e imprenditori nella pianificazione strategica, nella gestione della liquidità, nelle operazioni di finanza straordinaria e nei progetti di sviluppo aziendale.

Nel corso della sua carriera ha collaborato con importanti realtà produttive del territorio, affiancandole nella ricerca delle migliori soluzioni finanziarie, nell’accesso ai mercati dei capitali, nelle operazioni di fusione e acquisizione e nella strutturazione di strumenti a sostegno della crescita. Ha inoltre maturato esperienze di rilievo internazionale, partecipando ad operazioni finanziarie di elevata complessità e valore strategico.

Accanto all’attività professionale, ha sempre affiancato un forte impegno istituzionale e sociale, ricoprendo ruoli di responsabilità in enti del terzo settore, fondazioni e organizzazioni impegnate nella prevenzione e nella tutela della salute. È Presidente dell’associazione Amici per il Cuore O.d.V., di cui è cofondatore, e ha ricoperto incarichi in numerosi organismi pubblici e privati del territorio.

Dal 2022 è Presidente del Consiglio di Amministrazione di Cogeme S.p.A. e Cogeme Energia S.r.l., oltre a ricoprire incarichi di amministrazione nelle società partecipate del Gruppo. Nel 2019 è stato insignito dell’onorificenza di Cavaliere al Merito della Repubblica Italiana e nel 2020 ha ricevuto il Leone d’Oro della Città di Rovato.

Professionista autorevole e profondamente legato al territorio, unisce competenze economico-finanziarie, visione strategica e attenzione alla responsabilità sociale, contribuendo con equilibrio e esperienza allo sviluppo sostenibile delle organizzazioni che guida.

Gianpietro Ghidini è vicepresidente della Fondazione Ema PesciolinoRosso ETS. Laureato in Economia e Commercio all’Università degli Studi di Brescia, dopo una carriera da imprenditore e manager, dal 2013 si dedica a progetti educativi rivolti ai giovani e alle famiglie. Ha realizzato oltre 2.400 incontri in tutta Italia, promuovendo il dialogo tra genitori, figli e scuola e affrontando i temi dell’adolescenza e della prevenzione delle dipendenze. Autore di diversi libri, tra cui “Lasciami Volare”, è stato relatore a TEDxVerona nel 2017.

Giorgio Bonassi è il Coordinatore provinciale della FeLSA CISL Brescia  (Federazione Lavoratori Somministrati, Autonomi e Atipici). Tutela e rappresenta i lavoratori in somministrazione (ex interinali), i lavoratori autonomi, i collaboratori (Co.Co.Co.) e le altre figure di lavoro flessibile o non-standard a Brescia e provincia.

Giovanni Arduini Amministratore Delegato Dots Consulting – Team Building Brescia  Fondatore della community  HR in ACTION

Laureato in Lettere Classiche con lode, sono Dirigente Scolastico dal 2014 dell’I.I.S. “Mantegna “di Brescia, dove coordino le attività pedagogiche e la gestione del corpo docente per ottimizzare la qualità dell’insegnamento; inoltre, mi attivo per lo sviluppo e l’implementazione di strategie per migliorare l’ambiente scolastico e promuovere la partecipazione attiva degli studenti.

Dedico la mia carriera all’insegnamento e alla valorizzazione della cultura umanistica, con particolare interesse per la letteratura classica. Sono motivato a contribuire attivamente all’educazione e alla crescita dei giovani attraverso un approccio innovativo e inclusivo, mirando a sviluppare competenze critiche e di cittadinanza attiva.

Tra le varie attività professionali e progetti, sono stato Referente del Progetto “I Giovani e la Memoria”; attualmente mi occupo di coordinare attività per la valorizzazione delle scuole e la sensibilizzazione su temi di educazione civica, collaboro con enti locali per l’organizzazione di eventi e incontri che promuovono la conoscenza della storia locale e delle sue radici culturali, realizzo laboratori didattici che incentivano la partecipazione attiva degli studenti nella costruzione della memoria collettiva.

Il Capitano Giuseppe Carbonaro è Ufficiale della Guardia di Finanza e Comandante della Sezione Tutela Entrate e Tutela Spesa Pubblica del Nucleo di Polizia Economico-Finanziaria di Brescia. Laureato in Giurisprudenza e in Scienze della Sicurezza Economico-Finanziaria, ha maturato una significativa esperienza nella direzione di attività investigative e nel contrasto all’evasione fiscale, alle frodi, alla criminalità economico-finanziaria e agli illeciti nell’utilizzo delle risorse pubbliche. Nel corso della carriera ha ricoperto diversi incarichi di comando, sviluppando competenze anche nella gestione e nel coordinamento di team operativi

Graziella Nugnes è counselor organizzativa, formatrice, consulente e supervisore, con una lunga esperienza in aziende, cooperative e organizzazioni sindacali. Affianca persone e gruppi nei processi di cambiamento, promuovendo il benessere organizzativo e la qualità delle relazioni sul lavoro. È ideatrice e direttrice didattica del Corso di Alta Formazione in Counseling organizzativo dell’Università degli Studi di Brescia. È autrice di Counseling Organizzativo (Erickson, 2015) e coautrice di Counseling Organizzativo Euristico Relazionale (Pensa Multimedia, 2024).

Operatore sindacale attivo all’interno della CISL di Brescia ha operato principalmente come referente per la FIM CISL (metalmeccanici) e per il comparto dell’Artigianato CISL a livello territoriale. Svolge attività di tutela dei lavoratori, presenza sul territorio e supporto sindacale sia per le imprese artigiane che del settore industriale con FILCA CISL (Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni e Affini).

Educatrice e pedagogista, laureata in Scienze dell’Educazione e della Formazione e in Scienze Pedagogiche. Lavora presso la cooperativa “Comunità Fraternità”, dove coordina un servizio educativo rivolto ad adolescenti e giovani adulti in situazioni di fragilità e complessità. Dal 2026 è Esperta del Tribunale di Sorveglianza di Brescia.

“Ho scelto di lavorare con gli adolescenti perché è proprio nei passaggi più instabili che intravedo le possibilità più grandi. L’adolescenza mi affascina per la sua forza, le sue contraddizioni e per quel continuo movimento tra ciò che si è stati e ciò che si può ancora diventare. Credo nel valore di contesti educativi capaci di offrire presenza, confini e relazioni significative: luoghi in cui un ragazzo possa ritrovarsi, sperimentarsi e costruire progressivamente una propria direzione. Mi riconosco nei percorsi che chiedono di uscire dalle strade già tracciate: amo le sfide, il confronto e tutto ciò che costringe a rimettere in discussione anche il proprio sguardo. Nel mio lavoro cerco di essere questo: non qualcuno che indica una strada, ma una presenza capace di tenere aperto uno spazio perché ciascuno possa trovare la propria.”

Professionista HR con esperienza nella selezione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane. Laureata con il massimo dei voti in Lettere e Filologia Moderna, ha orientato il proprio percorso professionale verso la gestione del capitale umano, sviluppando competenze nei processi di recruiting, formazione, organizzazione e supporto ai dipendenti.

Dal 2024 opera in Cogeme Energia, contribuendo alla gestione delle attività HR, dei processi di selezione e delle iniziative di sviluppo organizzativo. Particolarmente interessata all’innovazione applicata alle risorse umane, affianca alle competenze tecniche un approccio orientato alle persone e al miglioramento continuo.

Professionista dinamica e collaborativa, considera le risorse umane una leva strategica per la crescita delle organizzazioni e la valorizzazione del talento.

Lucia Troiano è insegnante titolare su posto di sostegno didattico presso l’Istituto professionale statale “Sraffa” di Brescia, dove ricopre anche i ruoli di Docente Orientatore e Referente per l’Orientamento in uscita, oltre a collaborare con la rete ScuolaFuturoLavoro. È docente a contratto presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Brescia per il Laboratorio Orientamento e progetto di vita, all’interno del percorso di specializzazione per il sostegno didattico. Laureata con lode in Giurisprudenza all’Università di Parma e specializzata nel sostegno, ha arricchito il suo percorso con corsi post-laurea in orientamento, didattica, comunicazione e marketing. Ha collaborato inoltre come formatrice in ambito comunicazione e pubbliche relazioni, con particolare attenzione a progetti dedicati alle donne manager e alle politiche giovanili.

Responsabile dello sviluppo organizzativo e della gestione delle risorse umane, con il coordinamento dei processi di organizzazione, selezione, formazione e sviluppo del personale. Supporto alla Direzione e ai responsabili di funzione nella definizione degli assetti organizzativi, nella gestione del cambiamento e nell’implementazione delle politiche HR. Coordinamento di progetti trasversali di trasformazione organizzativa e sviluppo di strumenti e modelli a supporto della governance.

Mara Bergomi è avvocata cassazionista. Sì è specializzata nel settore del diritto amministrativo in un primario studio legale associato milanese per poi avviare un proprio studio professionale in Brescia. Consigliere dell’Ordine degli Avvocati di Brescia, è consigliere di amministrazione e componente dell’organismo di vigilanza di società a partecipazione pubblica.

Funzionario del Mercato del Lavoro, è il Consulente EURES della Provincia di Brescia. Nel suo ruolo, supporta la mobilità equa e volontaria in Europa e l’incontro domanda-offerta di lavoro fra Concesio, la Val Trompia e la Val Gobbia. Laurea in relazioni pubbliche e MSc. (UK) in Psicologia sociale ed organizzativa, ha un percorso professionale radicato nel giornalismo, nella comunicazione aziendale e nelle scienze sociali. È un esperto di tecnologie digitali e del loro impatto sociale.

Laureato in Giurisprudenza all’Università degli studi di Brescia, lavora nel settore finanziario e successivamente si dedica alla vendita di servizi per la gestione e selezione del personale;  dal 2016 ricopre il ruolo di Account Manager  in Edenred Italia.

“Marco Tuscano è Consulente del Lavoro, autore e Giornalista pubblicista. È Presidente dell’Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Brescia e Revisore dei Conti dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Brescia”.

Marina Brognoli nata a Brescia, ha conseguito la Laurea quadriennale in Storia Medievale presso l’Università statale degli Studi di Milano, titolo al quale si è aggiunto, anni dopo, il Diploma di Master Universitario di primo livello in conservazione, ordinamento e gestione di Archivi ecclesiastici, presso l’università Cattolica del Sacro Cuore di Brescia.

Oggi è presentatrice, speaker radiofonica, imprenditrice, scrittrice, moglie e madre.

Mauro Pelucchi è Vice President Data Science di Lightcast, dove guida un team internazionale che analizza annunci di lavoro e profili professionali per individuare tendenze occupazionali e competenze richieste dalle imprese. Laureato in Ingegneria informatica, ha conseguito un master in Big Data Analytics. Collabora con università e istituzioni internazionali nell’analisi della domanda di lavoro e svolge attività didattica presso le Università degli Studi di Milano-Bicocca e di Bergamo.

Michele Beltrami intraprende il suo percorso artistico nel 1996, formandosi e confrontandosi con maestri come Kuniaki Ida, Roberto Pagni, Gianni Rodari, Dominique Dupuy, Julyen Hamilton, Stefano Bartezzaghi, Pippo Del Bono e Cesar Brie. Dal 2000 realizza numerosi progetti teatrali sia come regista che come attore, collaborando con diverse realtà del territorio bresciano – tra cui Teatro Distratto, Treatro, Teatro Inverso, Lelastiko e Teatro Telaio – e partecipando a rassegne e iniziative culturali. Parallelamente porta avanti laboratori di ricerca creativa per bambini, intrecciando il linguaggio teatrale con l’educazione e la crescita personale.

Nel 2009 fonda a Brescia l’Associazione Belcan, spazio dedicato alla sperimentazione, alla produzione teatrale e alla condivisione artistica. Quando il tempo lo consente, si dedica anche alle arti figurative, dipingendo e realizzando opere in legno e ferro con materiali di recupero, unendo ricerca estetica e sensibilità verso la sostenibilità.

Laureato in Economia all’Università Bocconi, Michele Pagani è CEO e cofondatore di Flatmates, agenzia tra le più grandi in Italia nella creator economy, nata nel 2021 insieme a Marcello Ascani. Partner di Gummy Industries, ha maturato esperienza nel mondo delle startup, della comunicazione digitale e dello sviluppo d’impresa. È inoltre autore di Viral Marketing (Hoepli) e Ogni brand è un creator (Egea) e ha svolto attività di docenza presso diverse università italiane e internazionali.

Ing. Michele Vitiello è Vicepresidente dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Brescia. Laureato in Ingegneria delle Telecomunicazioni, si occupa di informatica forense e svolge attività di docenza e consulenza tecnica per l’autorità giudiziaria.

Nadia Zilio opera da trent’anni nel settore dei servizi alle imprese presso AQM, dove ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità nell’ambito commerciale, della consulenza e della formazione. Attualmente coordina la progettazione, l’erogazione e il monitoraggio di progetti formativi complessi finanziati da enti pubblici, supportando lo sviluppo delle competenze e la crescita del tessuto produttivo. Una precedente esperienza ultradecennale nel settore turistico ha ulteriormente consolidato le sue competenze organizzative, commerciali e relazionali, arricchendo una professionalità caratterizzata da una forte capacità di gestione dei processi e delle relazioni con gli stakeholder.

Sommelier e imprenditore nel settore del beverage e della ristorazione a Brescia e provincia

Creative Director & Founder di Amedani Studio

Oliver Cersosimo, 17 anni studente del quinto anno dell’indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing all’Istituto Piamarta di Brescia. Membro della pagina superiori bresciane e rappresentante d’istituto.

Nata a Roma e milanese d’adozione, vanta una trentennale carriera nelle principali testate: per anni inviata speciale di Vanity Fair, oggi collabora con Il Venerdì, Harper’s Bazaar e Rolling Stone. È autrice di celebri saggi di costume (come il bestseller internazionale Voglio quelle scarpe!), romanzi e biografie storiche come Luisa. Affianca al giornalismo l’insegnamento presso lo IED e la collaborazione a progetti documentaristici.

Paolo Bettoncelli co-fondatore e digital strategist di Web Heroes Srl, agenzia digitale di Brescia. Laureato in Ingegneria delle Telecomunicazioni all’Università di Brescia, dal 2019 porta la formazione in aziende e realtà di tutta Italia e dal 2023 anche sul tema dell’Intelligenza Artificiale. È co-fondatore di Brix-IA, community bresciana dedicata all’AI per specialisti e imprenditori, e autore del libro “Intelligenza Artificiale per Boomer”.

Paolo Reali è Head of Talent Acquisition and Development di A2A, con oltre trent’anni di esperienza nelle risorse umane. Nel Gruppo ha ricoperto incarichi come responsabile People Development, HR Business Partner e Digital HR Transformation Manager, contribuendo alla digitalizzazione dei processi HR. Dal 2020 è responsabile delle attività di selezione e sviluppo delle persone per l’intero Gruppo A2A.

Paolo Rizzetti è Direttore di ITS Academy Machina Lonati di Brescia e responsabile nazionale del Settore Moda della rete ITS.

Opera nell’ambito dell’alta formazione tecnica e professionalizzante, promuovendo il dialogo tra formazione e imprese. La sua attività si concentra sullo sviluppo di competenze in linea con le esigenze del mondo produttivo, con particolare attenzione all’innovazione digitale, alle nuove tecnologie e alle opportunità professionali per i giovani.

Pietro Carlino, studente di Precision Farming e Agritech

Roberto Saccone è ingegnere meccanico e imprenditore. Presidente di Olimpia Splendid S.p.A., guida una realtà industriale italiana attiva a livello internazionale nel settore della climatizzazione. Dal 2019 è Presidente della Camera di Commercio di Brescia, incarico nel quale è stato confermato per il mandato 2024–2029. È inoltre membro del Consiglio Generale di Confindustria Brescia e Vicepresidente della Federazione ANIMA. Nel corso della sua attività ha sempre sostenuto il valore sociale dell’impresa e il ruolo dell’imprenditore nello sviluppo economico e nella crescita della comunità.

Roberto Squarzina è HR Manager del Gruppo OMR (Officine Meccaniche Rezzatesi), realtà internazionale della componentistica automotive. Collabora con scuole e università attraverso career day, incontri con gli studenti e percorsi di tirocinio, favorendo il dialogo tra formazione e opportunità professionali.

Roberto Zini è imprenditore e Presidente di Farco Group, realtà bresciana specializzata nella sicurezza sul lavoro, nella formazione, nella medicina del lavoro, nei sistemi antincendio e nella sostenibilità ambientale. Ha maturato una lunga esperienza nel sistema associativo, ricoprendo l’incarico di Vicepresidente di Confindustria Brescia con delega al Lavoro, alle Relazioni industriali e al Welfare. Il suo percorso imprenditoriale è caratterizzato da una particolare attenzione alla responsabilità sociale d’impresa, alla sicurezza, al benessere delle persone e alla costruzione di ambienti di lavoro sostenibili e inclusivi.

Laureato in Scienze dell’Educazione, da 25 anni lavora nel campo dell’educazione, prima nell’ambito della promozione dell’agio nei confronti di adolescenti e preadolescenti presso alcuni Centri di Aggregazione Giovanile della Provincia di Brescia e, da 15 anni, nell’ambito della mediazione lavorativa presso la Rete di Cooperative CAUTO, dove ricopre il ruolo di Responsabile Sociale e Responsabile delle Risorse Umane.

Sara Colombo è un’Ingegnere Civile-Edile, laureata con 110/110 e lode all’Università degli Studi di Bergamo, dopo la laurea triennale in Ingegneria Civile al Politecnico di Milano. Si occupa in particolare di progettazione e riqualificazione strutturale, adeguamento sismico e sostenibilità delle costruzioni, con un approccio orientato al Life Cycle Thinking. Ha maturato esperienza come ingegnere strutturista e da novembre 2026 intraprenderà un Dottorato di ricerca in Sustainable Technologies for Industrial and Construction Engineering

Sara Cortese è ingegnere e figura di riferimento del Cluster Lombardo della Mobilità (CLM), realtà che riunisce imprese, università, centri di ricerca e altri attori della filiera della mobilità lombarda. La sua attività si concentra sui temi dell’innovazione e della trasformazione del settore dei trasporti, con particolare attenzione alle filiere automotive, ferroviaria, nautica e dell’intermodalità, contribuendo allo sviluppo di progetti e iniziative legati alla mobilità del futuro.

Career & Business Coach, membro del board dell’Associazione INCITEMENT Italy ETS. Esperta di Customer Experience e comunicazione in ambito aziendale.

Saverio Gaboardi è un manager di lunga esperienza nel settore industriale, con una significativa carriera in IVECO, dove ha ricoperto il ruolo di Senior Vice President, seguendo processi di globalizzazione e ristrutturazione in diversi comparti, tra cui autobus, difesa, motori industriali e marini. Attualmente è Presidente del Cluster Lombardo della Mobilità, Strategy Advisor e Presidente di UCID Brescia. Nel suo ruolo istituzionale è impegnato sui temi della trasformazione della filiera automotive, della transizione ecologica e tecnologica e dello sviluppo della mobilità sostenibile.

Sergio Vergalli è professore ordinario di Politica economica presso il Dipartimento di Economia e Management dell’Università degli Studi di Brescia e Delegato Placement e all’Analisi dei dati. È inoltre direttore del programma di ricerca “Modelling the Energy Transition” della Fondazione Eni Enrico Mattei, dedicato allo studio della transizione energetica.

Consulente del lavoro, coach scolastica, trainer e referente della scuola di coaching Karakter a Brescia.
Vicepresidente dell’Associazione Incitement Italy ETS, Fondatrice del Progetto UAW – Who Are yoU?.

Silvia Pedrazzi Dottoressa in Biologia Applicata alle Scienze Alimentari, con specializzazione Master Quality® – Esperti in Sistemi di Gestione Aziendale per Qualità, Ambiente ed Energia. Dal 2014, opera come consulente e formatrice presso AQM, dove si distingue per la sua competenza nella gestione di sistemi di qualità integrati, materiali e oggetti destinati a venire a contato con gli alimenti e pratiche di sostenibilità aziendale. Coordina progetti strategici di sostenibilità aziendale, aiutando le imprese a sviluppare dichiarazioni di sostenibilità in linea con le Direttive Europee (CSRD, ecc.) e relativi decreti italiani.

Simona Tironi è diplomata in Ragioneria e laureata in Economia e Commercio presso l’Università degli Studi di Brescia.
Dopo il percorso che la vede per cinque anni dapprima impegnata come Assessore all’Istruzione e Cultura, e poi come vicesindaco del suo paese natale, Travagliato, viene eletta nel 2018 consigliere regionale della Lombardia.
Per cinque anni ricopre il ruolo di vicepresidente della Commissione Sanità e Politiche sociali in Regione Lombardia. In Commissione, il suo massimo impegno porterà al raggiungimento di diversi traguardi che la vedono impegnata come prima firmataria delle leggi regionali in tema di tutela dei minori che frequentano asili nido e micronidi, prevenzione e cura dei disturbi alimentari e della legge approvata all’unanimità sul tema dei caregiver familiare.
Altri importanti progetti riguardano la neuropsichiatria dell’infanzia e adolescenza per cui sono stati apportati finanziamenti e interventi su misura, così come l’approvazione del piano sul tema dell’autismo e il piano regionale della prevenzione cui si aggiunge l’istituzione di una rete oncologica lombarda (rol) per diffondere l’informazione e la prevenzione a 360 gradi.
Viene riconfermata il 13 febbraio alle elezioni regionali della Lombardia nella provincia di Brescia e nominata Assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro dal Presidente Attilio Fontana il 10 Marzo 2023.

All’interno della BU Circular Economy, la struttura guidata da Simone Malvezzi ha la principale responsabilità di:

• assicurare il coordinamento della corretta gestione, manutenzione, ottimizzazione e ammodernamento degli impianti di competenza, in linea con gli obiettivi prefissati e nel rispetto della normativa di riferimento
• assicurare lo sviluppo delle attività di progettazione, permitting e realizzazione di nuovi impianti, nonché delle implementazioni degli impianti esistenti, nel perimetro della struttura Impianti di Termovalorizzazione
• su richiesta, fornire i servizi di ingegneria alle strutture organizzative di A2A Ambiente e/o alle altre società della BU Circular Economy o all’interno del Gruppo per gli impianti della filiera di competenza e sulla base di una programmazione lavori concordata.

Figura sindacale attiva all’interno della CISL Scuola, in particolare nella regione Lombardia e nella provincia di Brescia, ricopre l’incarico di coordinatrice regionale per la Formazione ed è referente per il settore delle scuole paritarie e dell’infanzia (CCNL FISM). Svolge inoltre attività di operatrice politica e sindacale per la CISL Scuola Brescia – Vallecamonica, occupandosi di consulenza, tutela del personale scolastico, organizzazione di assemblee ed eventi formativi.

Tobia Ziliani, 18 anni, studente all’ultimo anno del Liceo Scientifico Scienze Applicate Leonardo di Brescia

Specialist presso il Centro Studi di Confindustria Brescia, dove si occupa di ricerca economica, analisi di bilancio, mercato del lavoro e statistica. In precedenza, è stato assegnista di ricerca dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, Ateneo nel quale attualmente è professore a contratto. Nella Facoltà di Scienze Politiche e Sociali tiene il corso di Metodi e strumenti per le decisioni e il laboratorio di Strumenti per lettura e analisi del bilancio aziendale.

Ugo Benini Esperto di innovazione digitale, marketing e comunicazione, ha maturato la propria esperienza tra IT, internet e agenzie internazionali. Oggi, come Partner di The Vortex, affianca aziende e organizzazioni nei percorsi di trasformazione digitale e adozione dell’intelligenza artificiale, traducendo tecnologie e innovazione in competenze concrete, integrate nelle strategie di business e comunicazione

Laureata in economia politica e in economia dello sviluppo e dell’ambiente, ha 15 anni di esperienza nello sviluppo e nella gestione di progetti, nella data governance e nella trasformazione digitale, all’interno delle agenzie specializzate delle Nazioni Unite (FAO e WFP). Dal 2025 è Responsabile della Progettazione e Sviluppo presso Confcooperative Brescia. Ha costruito un percorso professionale caratterizzato dalla capacità di creare connessioni tra temi diversi e stakeholder vari, a livello locale, nazionale e internazionale, con particolare attenzione a tematiche di sviluppo sostenibile, sociale e ambientale, e guidando iniziative che integrano tecnologie, metodi e processi per facilitare decisioni più informate e basate sui dati. Ha conseguito un Master in “Leadership nell’era digitale” all’Università Sorbona di Parigi e ha una formazione in coaching, che mette a disposizione della valorizzazione del talento e dell’imprenditorialità femminile, in contesti nazionali e internazionali, della promozione della leadership e alla diffusione di una cultura fondata sull’allenamento delle potenzialità, sulla diversità e l’inclusione. (https://www.linkedin.com/in/valentina-ramaschiello/)