APPLICATION ENGINEER
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
seleziona, per realtà cliente operante nel settore dei magneti industriali, una figura di:
APPLICATION ENGINEER
La risorsa sarà inserita avrà un ruolo trasversale, operando a stretto contatto con l’area commerciale, l’ufficio tecnico e la progettazione elettrica. La figura sarà il punto di raccordo tra le esigenze del cliente e lo sviluppo tecnico della soluzione, contribuendo alla valutazione di fattibilità, al dimensionamento e alla definizione delle specifiche tecniche.
La risorsa si occuperà di:
– analizzare le richieste tecniche dei clienti e valutarne la fattibilità, anche in presenza di informazioni incomplete o non coerenti;
– supportare l’area commerciale nella definizione delle specifiche tecniche e nella formulazione delle soluzioni;
– effettuare il dimensionamento e la scelta del sistema magnetico più idoneo in funzione del carico e delle condizioni operative;
– utilizzare software di simulazione e analisi per la valutazione e l’ottimizzazione delle soluzioni;
– definire i requisiti tecnici necessari all’integrazione dei sistemi magnetici con quadri elettrici ed elettronica di controllo;
– interfacciarsi direttamente con clienti selezionati, in affiancamento alla funzione commerciale;
– trasferire all’ufficio tecnico tutte le informazioni necessarie allo sviluppo del progetto;
– verificare la coerenza tra quanto definito in fase di offerta e quanto successivamente sviluppato a livello tecnico.
Si offre inserimento diretto in azienda, all’interno di un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, con concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
RAL compresa tra: 35.000€ e 45.000€ commisurata all’esperienza.
Sede di lavoro: Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
La risorsa selezionata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria ad indirizzo Meccanico;
– capacità di analisi tecnica e di dimensionamento;
– conoscenza o predisposizione all’utilizzo di software di simulazione FEM;
– buone capacità di comunicazione e di interfaccia tecnica con clienti e interlocutori interni;
– attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione tra funzioni tecniche e commerciali;
– buona conoscenza della lingua inglese;
– disponibilità a trasferte.
Costituirà requisito preferenziale l’esperienza, anche iniziale, in ruoli di Application Engineer, Technical Sales Engineer, Project Engineer o Technical Engineer all’interno di contesti industriali.
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