HR Specialist – Risorse Umane

Job position

Entra nel cuore dell’organizzazione del Gruppo Deldossi e contribuisci a valorizzare le persone, accompagnandole dall’ingresso in azienda fino alla loro crescita professionale.

Settore: Edile

Attività e responsabilità

  • Gestione di assunzioni, contratti, presenze e paghe, in collaborazione con il consulente del lavoro
  • Pianificazione della formazione aziendale e monitoraggio delle scadenze
  • Gestione del processo di onboarding dei nuovi collaboratori
  • Coordinamento della comunicazione interna e iniziative per il miglioramento del clima aziendale

 


Requisiti

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza o Psicologia
  • Esperienza di 5–8 anni in ambito HR, preferibilmente nel settore edile o produttivo
  • Conoscenza dei CCNL e della normativa del lavoro
  • Conoscenza degli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08 e della normativa GDPR

Soft skills

  • Ascolto attivo
  • Riservatezza
  • Negoziazione
  • Organizzazione
  • Visione d’insieme

Descrizione dell’azienda

Ambiente di lavoro e cosa offriamo

  • Crescita professionale: possibilità di diventare il riferimento HR del Gruppo, contribuendo allo sviluppo della formazione interna e dell’employer branding
  • Percorso di crescita chiaro e strutturato
  • Welfare aziendale: piano dedicato a tutti i collaboratori
  • Formazione continua: aggiornamento professionale, digitalizzazione e Intelligenza Artificiale
  • Ambiente innovativo: un Gruppo che investe in BIM, analisi dei dati e nuove tecnologie

Contratto: CCNL Edile Industria

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Luogo di lavoro
Pompiano
Tipo di contratto
Tempo determinato
Settore
Risorse umane e selezione del personale
Titolo di studio
Laurea magistrale (o specialistica)
Lingue richieste
Italiano
Inglese
Retribuzione annua lorda
25.000 - 35.000 €