Ingegnere Gestionale Junior | Area Service Truck
Cerchiamo un ingegnere gestionale junior da inserire nell’area organizzativa e coordinamento delle nostre officine Scania.
Il percorso prevederà l’affiancamento di una figura senior al fine comprendere e sviluppare le conoscenze di gestione di un’officina truck, in merito a processi, flussi, KPI e gestione dei clienti.
Cosa farà
- Conoscere il processo service dall’interno: accettazione, pianificazione dei lavori, gestione ricambi, chiusura commesse e fatturazione
- Monitorare e analizzare i KPI delle officine: ore vendute e produttive, efficienza, tempi di fermo, marginalità, customer satisfaction
- Costruire report e strumenti di controllo a supporto della direzione service
- Proporre interventi organizzativi e seguirne l’applicazione
- Affiancare il Service Manager nella relazione con i clienti
- Collaborare con service advisor, capi officina e magazzino ricambi nelle tre province
Cosa offriamo
- Percorso di sviluppo verso il ruolo di Service Manager area truck
- Affiancamento strutturato con Coordinatore Service Manager senior
- Accesso alla formazione del network Scania
- Progetti con impatto misurabile su officine operative
- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile
- RAL 25.000 – 35.000 · welfare aziendale
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale
- Buona padronanza di Excel (tabelle pivot, formule, gestione di dataset)
- Interesse reale per il settore automotive e veicoli industriali
- Patente B e disponibilità a spostarsi tra le sedi di Brescia, Mantova e Verona
Requisiti preferenziali
- Tirocinio o tesi su temi di lean, operations, controllo di gestione.
- Conoscenza di Power BI o di altri strumenti di analisi dati
- Esperienze, anche personali, legate al mondo dei motori o dei mezzi pesanti
Chi siamo
Siamo un punto di riferimento da oltre 60 anni nell’assistenza e nella vendita di veicoli industriali e commerciali, partner ufficiali SCANIA, Skoda e Volkswagen Veicoli Commerciali.
Con 5 sedi tra Mantova, Verona e Brescia e 115 collaboratori, investiamo ogni anno in formazione tecnica, organizzazione, attrezzature e sviluppo delle persone.
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