IL TEMPO DEL LAVORO
Il lavoro che cambia: competenze, organizzazioni e opportunità a confronto
Evento Realizzato da: UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI BRESCIA
Il lavoro cambia e, insieme al lavoro, cambiano le competenze richieste, le aspettative delle persone e le opportunità professionali. Nuove tecnologie, intelligenza artificiale e trasformazioni demografiche stanno ridisegnando il rapporto tra lavoratori e imprese: comprendere queste dinamiche è il primo passo per orientarsi e scegliere.
La tavola rotonda promossa dall’Università degli Studi di Brescia riunisce esperti di analisi del mercato del lavoro, responsabili HR di importanti realtà industriali del territorio e professionisti della formazione e del counseling organizzativo. Un confronto che parte dai dati aggiornati sulla domanda di competenze e sulle professioni emergenti per entrare nelle esperienze concrete di chi cerca lavoro e di chi seleziona e accompagna le persone in azienda.
Quali competenze tecniche e trasversali cercano le imprese? Come cambiano i processi di selezione? Che cosa rende difficile l’incontro tra candidati e opportunità? Particolare attenzione sarà dedicata all’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, soprattutto laureandi e neolaureati, e alle distanze che ancora separano domanda e offerta.
Il confronto allargherà poi lo sguardo alle organizzazioni: nuovi modelli di lavoro, sviluppo dei talenti e risposte ai bisogni di persone e imprese. L’obiettivo è individuare possibili soluzioni concrete e mettere a fuoco le opportunità che il cambiamento può aprire
Target Evento:Laureandi/Neolaureati/Diplomati/Neodiplomati/Professionisti In Cerca Di Nuove Opportunità/Responsabili HR
